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転職でキャリアアップするには

「もっとキャリアアップをしたい」という理由で、

転職を考える人も多くいると思います。

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しかしながら日本の労働市場は「転職=キャリアアップするため」といった

風土や考え方が前提としてある訳ではなく、

また実態としても転職がそのままキャリアアップへとつながるケースは限られると言えます。

 

そのため転職によって、キャリアップをはかるには、

転職者自身の努力や取り組み等が不可欠です。

ではどのような取り組みを行えば転職でのキャリアップを成功させることができるのでしょうか。

 

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①自己分析を踏まえた上で目標を明確にする

一言で「キャリアアップ」と言っても、

目指すべきキャリアアップが不鮮明なままでは望みようもありません。

なんとなくキャリアアップしたいからといった、「なんとなく」は転職しても失敗に繋がります。

まずは、明確なビジョンを持ってから、

求めるキャリアアップが実現できる会社を探すと、キャリアアップにつながる転職は成功するでしょう。

 

 

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②社外でも通用するスキルを身につける

キャリアアップとは、一般的により高い能力や経歴を身に付けることを意味します。

自分には何ができるのか、どんなスキルが足りないのか考えるのが、

キャリアアップのための転職を成功させるポイントです。

自分の目標と、その目標を達成するために必要だけど足りないスキルを洗い出すことで、

自身のキャリアの方向性が見えてきますね。

その方向性に合う転職をすれば、キャリアアップは成功します。

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明確なキャリアアップのビジョンを持たないまま転職すると、

失敗してしまう可能性大です。

自分にとってのキャリアアップとは何か、

方向性や足りない能力を良く見極めたうえで、

それを叶えられる仕事先を見つけましょう。

一人でも多くの皆さんに、

転職を通じたキャリアップの実現を果たして頂くことを祈ってます!

 

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