求人マークス スタッフブログ

求人のお役立ち情報を発信

ホームページへ→
» IT派遣から正社員になる為には

IT派遣から正社員になる為には

派遣法の改正で、派遣就労には最長3年という期間制限となりました。

派遣を続けるという働き方が難しくなる今後、どんなことに気を付けたらいいのでしょうか。

 

e77712cb11dcc35a9e14a877e3d2f08d_m

 

 

派遣の形には大きく分けて、一般派遣特定派遣の2つの種類があります。

————————————————————————–

一般派遣とは、多くの方がイメージされる通りの派遣社員で、

働く(雇用される)期間が決まっており、その間、時給で働く形です。

————————————————————————–

————————————————————————–

特定派遣とは、派遣会社に正社員として所属し、企業へ派遣され、そこで作業に従事する形態を指します。

————————————————————————–

プログラマー等のIT技術者は後者の特定派遣が多く、派遣会社に登録と言っても、こちらのパターンを狙う格好になります。

身分としては正社員なので最低限の給与は保障されますが、

新しい現場に行けば新人としてまた一から仕事を覚えなければいけません。

年齢が上がれば上がるほど受け入れ先の企業も扱いにくくなるため、

30~40代まで客先常駐として働き続けるのは難しいのが現状です。

スキルを身に付けたら若いうちに正規の正社員として雇ってくれる職場を見つけるのが得策です。

 

0f2890d83857f2d3e50d317c4ef807c2_m

 

未経験からIT業界に入りたい場合、派遣は働きながらてっとり早くスキルを身に付けられる手段ともいえ、

若いうちに派遣を経験して、そこから正社員を目指す人も多いようです。

しかし、現実には派遣から正社員に昇格できるのはほんのひと握り。

専門的なスキルがあるというだけでは難しいのが現状です。

********************************************

どうしても派遣を経て正社員になりたいと望むなら、

社員への登用を前提とした紹介予定派遣を利用する、

または派遣元の営業担当者にこれまで正社員登用の実績がある会社に紹介してもらうよう頼んでみるなど、

積極的なアプローチが必要です!!!!!!

また多くの求人情報を閲覧し、自分なりの正社員への道を、考えてみましょう!

京都・滋賀の求人情報をお探しなら求人マークス

btn_logo