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9-jin.netの職種の前についている[派][契][代]などの記号は
雇用形態を表しています。
会社と働くあなたの関係を掴んでおきましょう。 |
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派遣社員
派遣元との雇用契約を結んで、派遣先の指揮命令を受け勤務する形態のことをいいます。職種・資格・給与・待遇は派遣元で決定しますが、勤務時間・休日休暇については派遣先の企業によって決まります。高齢者を除いて、派遣として勤務できるのは法律で定められた下記の16業務です。
■情報処理システム開発関係 ■機械設計関係 ■放送機器操作関係 ■放送番組等の制作関係 ■事務用機器操作関係 ■通訳翻訳関係 ■秘書関係 ■ファイリング ■市場調査関係 ■財務処理関係 ■外国貿易文書作成関係 ■デモンストレーション関係 ■添乗関係 ■建築物清掃関係 ■建築物整備運転等関係■建築物サービス
登録社員
雇用期間・給与・勤務形態等を、あらかじめ企業と個人の間で、それぞれ個別に決定し、採用されることをいいます。半年や１年など期間は企業によりまちまちですが、更新が可能か不可能かは応募の際に確認しておくことが大切です。
FC・業務委託・代理店
フランチャイズ・業務委託・代理店契約は正社員や契約社員等、雇用契約を結ぶのではなく、独立事業主としての契約となります。したがって労働者ではなく、事業主となるため、労働基準法や最低賃金法の適応外となるわけです。また、社会保険も給与所得者として扱われず、事業主として適応の対象となります。契約の際には内容をよく吟味し、疑問や不安は納得いくまで確認しましょう。解約の際の負担金返却の有無等も明確に理解しておく必要があります。
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